🏆 Deine Rolle bei uns
HR-Administration:
- Du betreust standortübergreifend unsere Mitarbeitenden in allen personaladministrativen Prozessen und hast auch immer ein offenes Ohr.
- Du kümmerst dich um die Erstellung von allen personalrelevanten Dokumenten, wie zum Beispiel Verträge, Bescheinigungen und Zeugnisse und stimmst diese, wenn nötig mit unserem Betriebsrat ab.
- Du bist zuständig für die vorbereitende Lohnbuchhaltung und die Kommunikation mit unserem Lohnbüro in Bezug auf Ein- und Austritte sowie Compensation & Benefits.
- Mit deinem Wissen über KPIs behältst du die HR-Prozesse stets im Auge und steuerst sie eigenverantwortlich.
- Du hast die Verantwortung für unseren On- und Offboarding Prozess, indem du z.B. die Verwaltung von Geräten übernimmst und zusätzliche Exit-Gespräche führst.
Talent Acquisition:
- Du verstehst die Anforderungen Deiner internen Stakeholder und begeisterst die Menschen da draußen für unsere Idee und Organisation.
- Dabei steuerst du für deinen Bereich das Recruiting und Bewerbermanagement in unserem ATS Softgarden.
- Ob via Telefon, Video oder live. Du bist bei den Interviews dabei, moderierst und lässt Deine Expertise mit einfließen. Dabei steht eine ausgezeichnete Candidate Experience immer im Vordergrund.